私たちは、日本の伝統工芸を世界に発信し、お客様に付加価値の高い、万年筆をはじめとした高品質な文具をお届けします。また、多様な人種・国籍・性別の人材が、自身の強みを活かしながら働くことのできる、持続可能性の高い、ダイバーシティに配慮した組織づくりを行います。
SDGsへの取組み
1．持続可能な経営
・日本の伝統工芸を守りながら、高品質で魅力のある商品作りを行い、世界中のお客様から求められているものを提供し続けられる組織作りを行います。
・昇格基準の明確化等、すべての従業員が働きやすい社内体制を整えることにより、持続可能な経営を目指します。
| 関連するSDGsのゴール |
  
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2.健康経営の推進
・多様な人種・国籍・性別の人材が働き甲斐を感じながらそれぞれの強みを活かせる働き方を選択することにより、心身共に健康で、成長しながら働き続けられる職場環境を整えます。
| 関連するSDGsのゴール |
 
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3.環境に配慮した製品・サービスの提供
・万年筆などの長く使い続けることのできる付加価値の高い商品を、自然由来の材料を積極的に使用し、環境に配慮した製法により生産することで、お客様にも環境保全の意識を醸成させる事業展開を行っていきます。
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